她说：“你先找着。我这里也帮你问问，回有好的机会推给你。”**谢铭杰这几天有忙，S城的那事已经被他暂时抛到脑后。和法国人面聊后，得到了很有价值的消息，知竞争对手有三四家，所以他必须足准备，才能在这些竞争对手中赢得合作。

他买了不少大牌礼登门拜访，有妇用的，也有新生小北鼻用的，总之，这次大血。可能念在旧情，也可能这是他一次低有求于自己，那下终于松，说愿意协助。

但条件是只在家办公，不去公司，另外一切熬夜的会议一概不参加。这条件虽然和谢铭杰一开始想的有。

他用得也很顺手，于是极力挽留，但这次对方似乎铁了心，不他提什么再有诱惑力的条件，都断然拒绝。得力将要离开，对他打击还是不小的，等于折了他半条手臂。

兰贝妮知她的情况，一直以为她求稳是因为经济因素和家情况没法让她在年轻时风险的槽抉择，未料到她这次那么果断那么冒险。

＊＊＊项目合作策划案最后的递日在一个月后，财务官一职仍旧空缺，人力资源的经理不得不向谢铭杰摊牌，告诉他自己已经动用一切资源，但目前看来，本没有符合他要求的人选。

可我真的很冷静，冷静的都在怀疑我前面八年呆在那里是否值得。”还是去掐尾没有来龙去脉的陈述。

而他对这次合作也是势在必得，他忙起来是工作狂，不不顾可以把所有手下疯，底下就有个财务官提辞呈，借自己生二胎，没办法合他的工作度。这名财务官跟着他有好几年，几乎是他公司里的元老，很清楚他的要求。

但多多少少能提炼一些信息，那就是和公司里的领导翻脸了。职场里的铁规，遇着这事一般自己不走，之后也会被领导穿小鞋。于是没什么可以劝的，顺自己心意就行。

但好歹有人负责项目中所有财务数据的预算和汇总，总比没这个人，那边继续找人，这里先用下一已经是目前唯一的选择，他，离开时还许诺只要项目成功，自己会以私人的名义给到她一笔丰厚的奖金，谢她鼎立相助。

虽然还没有正式离职，但昨天自己递辞呈，上司并没有拒绝，她内心其实有失落，这才认清自己其实对公司来说并无价值。所以她未雨绸缪，下家要赶找起来，这样才能在离职的时候无链接后面的工作。

只不过田诗语这一次还真让兰贝妮跌破镜。兰贝妮拍了拍田诗语的背，安：“好，反正早就不想呆在那里了。走了更好。”田诗语，又开始在手机app里找合适自己的岗位，投递简历。

她平时存款不多，和田嘉文两个人生活全靠自己那薪，虽然她爸爸会给她汇一，但杯车薪，本赶不上价上涨以及田嘉文学习所需的必要开销。

让我冷静。

迫在眉睫的问题得不到解决，不得已之下，谢铭杰只能低，再次邀请原来的那位下回心转意。

人力门在给他找人的同时，也给他提醒，很可能赶不及他那个项目为他找到最合适的人，让他二手准备。