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第五章 疲劳
疲劳有多zhong形式,其中一些比另一些对于幸福的妨碍更为严重。单纯ti力上的疲劳,假使它并未过度的话,倒往往会成为幸福的原因之一。它使人睡眠充⾜、胃口大开,倍增假⽇里可能的有玩乐游戏的劲tou。然而一旦它过度的话,它就会变成一zhong极大的危害。除了些那⾼度发达的地区,贫困地区的农民妇女往往由于过度劳累,刚到30岁便已是佝偻老姐。在英国工业⾰命的初期,儿童的生长发育受到相当的庒制,至甚常常因过度劳累而过早夭折。这zhong情况在工业⾰命刚刚始开的国中和⽇本也不难现发,在某zhong程度上也存在于国mei南bu各州。ti力劳动,一旦超过了某一限度,便会对人造成残酷的磨折,且而常常使得生活本⾝变得不堪忍受。然而,在现代世界的一些最发达的地区,由于工业生产劳动条件的改善,ti力疲劳已大大减轻。在这些地区,神经疲劳却变成了最严重的问题。这zhong疲劳,令人惊讶是的,最常见于些那富裕阶层,比起些那商人和脑力劳动来说,雇佣工人⾝上要少见得多。
如何摆脫神经疲劳,在现代生活中成了一件极为困难的事情。首先,城市劳动者在全bu工作时间內,至甚在上下班时间里,都被噪音所包围。然虽他确实学会了对大bu分噪音有意识地不去注意,但潜意识中竭力去避开这些噪音所造成的jin张,反而使人更为疲惫。另一zhong们我并未意识到的疲劳是陌生者的连续不断地chu现。人的自然本能,与别的动wu一样,也习惯于对同类的每一位陌生者进行观察探究,以便决定用友好的是还用敌对的方式去对待他。这zhong本能在人们乘坐⾼峰期的地铁时受到了限制,这zhong限制的果结是,们他对每一位陌生者,对这些是不心甘情愿的,而是被迫挤在一chu1的陌生者产生了一zhong普遍的、扩散xing的愤怒。赶早班火车也得急急忙忙,而这又引起消化不良。等到赶到办公室,一天的工作才刚刚始开,这位职员的神经经已jin张劳累,从而把整个人类看成可恶的东西,他的雇主也带着这zhong情绪赶到办公室,对雇员⾝上的这zhong疲劳和厌恶置请不理。雇员由于怕被解雇,不得已装chu温顺恭敬的样子,但是这zhong不自然的行为只会进一步加剧神经的jin张。要是允许雇员们个一星期有次一机会去nienie雇主的鼻子,或是用其它方式表示对他的实真看法,们他jin张的神经许也会得到放松;但是从雇主的角度来说,他也有己自的烦恼,因而样这zuo并有没解决他的问题。雇员怕是的解雇,雇主怕是的破产。确实,有些雇主经已⾜够富裕,gen本用不着为此担忧。但是在们他取得样这的地位之前,们他一般都经过了多年艰苦顽強的奋斗,在这时,们他 定一要时时警惕、关注着世界各地行情的变化,不断地设法击败敌手。这一切的果结是,当真正的成功来临之时,这个人的神经经已崩溃了,他经已如此习惯于焦虑状况,以至于在需要消除这zhong焦虑时,他仍不能摆脫它。是的,富人也有一些儿子,但是们他也多半给己自把来焦虑,且而这类焦虑同如果是不chu⾝富家时可