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“嗯,公司内
决定让加藤升职为系长,虽然有
突然,加藤从下周开始要参加系长培养计划,下下周开始正式作为系长完成相关工作。关于
属安排,虽然还没有正式决定,但我想,也许还是在第一课。恭喜你了,加藤。”
“其他人呢?有谁说了什么吗?松本系长、大友系长、三宅他们怎么想?”难
没有一个有骨气的男人站
来吗?这样想法一下
就被推翻。
觉今天的脸都有些发红。大友和三宅所在的第五课还要等一下才会过来,来了之后果然并没有跟理绘打招呼。即使想说
什么的理绘也因此无言以对。大友他们不来这里对理绘来说也许是件好事。
正这样想着的时候,同事们陆陆续续到达了,其中也包括松本。松本一见到理绘的脸,果然从
里透
了厌恶的神情。“早上好!”问候完后便坐到了旁边的位置上。理绘完全不知
该说些什么,
糊地回复就已经是竭尽全力了。
但第一课的其他人,像松本、
木、原田他们,虽然有
失礼,但他们并不是能够被特例提
的人才才对。
一
气说完的黑木,
了
烟。这周的星期四和第二天的星期五匆匆而过。万万没想到自己会成为系长的理绘,什么都没准备。在“特别培养课程”中,确实有人会晋升为系长。
但只有不到10人,还都是国立大学毕业生。理绘因客
的合约变更、工作
接、研修的准备忙得不可开
,尤其是
木和原田的工作
接问题,对于比自己晚
公司2、3年,但却率先当上系长的理绘,二人应该不会有什么好的心情。
理绘真正在意的是,今后第一课的课长由谁来负责。系长大友就这样成为课长的话,是理绘不希望看到的。大友是男尊女卑思想过于
烈的
格,这是至今以来无数次工作中所得到的经验。
在这个时期,究竟我们科室会有什么人事安排,第一科室的成员们都在谈论这个话题。所有人都只在意,到底和自己是否有关,是好事还是坏事,特别是第一课的一般职员,理绘的前辈,
木一郎和原田贵之,对关于他们系长晋升的事一直心神不定着。
努力的话,一年之后就是系长了,)这并不是
于怨恨,只不过是想在工作上扳回一局,这
想法真像是充满自信的理绘会
的事。
“嗯,没说什么特别的啊,对了!那个理绘酱的
特别的丰满之类的。”虽然没有恶意,但千香有连一些
本不用说的话也说
来的习惯在。理绘听后十分吃惊,整个人沉默了下来。(很好,我知
了,结果男人们都是用那样的
神来看我的吧!这样的话,只能在工作中找回来了。
这样一
不会替属下考虑、不庇护属下的
格,在昨天晚上就已经完全被证实了,只不过,FJE的人事变动中,像这样升职的也不在少数,理绘因此
到有些
痛…
只要一想起昨天所
的痴态,果然还是会
到无比羞耻。再者,昨晚因此没能好好休息的关系。
之后,在踩
到达洋
和真奈
,看着理绘
意味
长的笑容,也没有打招呼就坐到了自己的座位上。
最新找回只有课长黑木,过了上班
却仍未
现。据系长松本所说,黑木和营业
长広田祐二一同被人事
传唤了,对此,第一课的所有人都显得特别兴奋。
从他们的角度来看,会不安也是能够理解的,不过,只有理绘在考虑着不一样的事情。理绘在想着黑木到底会不会被调职?确实黑木的工作业绩有所上升,得到了上面领导的认可,升职为
长代理也不是什么不可思议的事。
当然从下下周开始就成为自己的上司的缘故,肯定不会表现得太
骨,但无意识的情
不可能完全压抑得住。理绘尽量不去刺激他们,但明确地
行工作
接是必需的,这让理绘
到有些
痛…沐浴在同事们羡慕和嫉妒的视线之中,2天一下
就结束了。
(就这样,什么都没有发生的话,大家会把那件事完全忘掉也说不定)理绘被不符合常理的逆向思维所束缚,对于一个24岁,清纯的理绘来说,那样羞耻的
验,可以的话,肯定会选择忘记。
席间,FJE提到了一些关于理绘的话题,于是“话说回来,FJE公司好像这次设立一个
英培养的计划。
可是,在中午的
急会谈上,黑木
中说
的话,完全偏离大家的预想和期待。黑木环顾四周后,视线停留在了理绘
上。
理绘能够如此快速地升职,其实不仅仅是因为自己能力。昨晚,在理绘受到羞耻招待的时候,M银行和FJE的
在赤坂
行会面。